Povrede na radu

Ukoliko dođe do povrede na radu šteta koja može nastati je materijalna i nematerijalna.

Pod povredom na radu Zakon o zdravstvenom osiguranju (ZZO) podrazumeva sledeće:

  1. Povreda zaposlenog koja se dogodi u prostornoj, vremenskoj i uzročnoj povezanosti sa obavljanjem posla po osnovu koga je osiguran, prouzrokovana neposrednim i kratkotrajnim mehaničkim, fizičkim ili hemijskim dejstvom, naglim promenama položaja tela, iznenadnim opterećenjem tela ili drugim promenama fiziološkog stanja organizma (čak i kada je navedenu povredu zaposleni pretrpeo na poslovima na kojima nije raspoređen, ali ih obavlja u interesu poslodavca).
  2. Povrede koje osiguranik (zaposleni) pretrpi pri dolasku, odnosno povratku sa posla.
  3. Oboljenje zaposlenog koje je nastalo neposredno ili kao isključiva posledica nesrećnog slučaja ili više sile za vreme obavljanja posla po osnovu koga je osiguran ili u vezi sa njim.
  4. Pored zdravstvenog osiguranja, postoje i penzijsko i invalidsko osiguranje, kao obavezno osiguranje kojim se obezbeđuju prava za slučaj starosti, invalidnosti, smrti i telesnog oštećenja.

Naknada štete za povrede na radu

Povređeni radnik  ima pravo na novčanu naknadu od poslodavca za nastalu štetu pod uslovom da postoji subjektivna ili objektivna odgovornost poslodavca i da je radnik poštovao sva pravila zaštite na radu, da je bio obazriv i koristio propisanu zaštitnu opremu.

Materijalna šteta se ogleda u umanjenju imovine ili u izgubljenoj dobiti. Ukoliko zaposleni ne može da obavlja svoj posao usled povrede koja se desila, to znači da zaposleni gubi zaradu za vremenski period u kome je sprečen da radi. To je za njega izgubljena dobit.

Pod nematerijalnom štetom mogu se podrazumevati fizički bolovi, pretrpljeni strah, zatim duševni bolovi usled umanjenja životne aktivnosti, naruženosti, kao i smrti bliskog lica.

Naša želja je da Vam pomognemo, posavetujemo i usmerimo kako da ostvarite svoja prava, a da pritom uštedite vreme, energiju i novac.

Kontaktirajte nas za više informacija i saveta. Uputićemo Vas kako da na najbolji način ostvarite svoja prava.

Kontakt - Beograd

Kontakt - Niš

Društvene mreže